MeltingSpot : Privilégie une expérience d'apprentissage interactive en fournissant la bonne information au bon endroit et au bon moment, directement au sein de votre produit. Cette intégration transparente garantit que les utilisateurs peuvent accéder au contenu pertinent sans avoir à quitter la plateforme. En outre, si vous le souhaitez, les administrateurs peuvent activer des fonctions telles que les forums et les discussions pour favoriser la collaboration et l'engagement, rendant ainsi le parcours d'apprentissage encore plus dynamique.
360 Learning : Il propose généralement des parcours d'apprentissage structurés et linéaires sur des plateformes distinctes et dédiées, obligeant les utilisateurs à quitter l'environnement du produit pour accéder aux supports d'apprentissage. Bien qu'ils proposent la consommation de contenu, des quiz et des évaluations, l'expérience est souvent moins interactive et manque d'engagement en temps réel, ce qui fait qu'il est plus difficile pour les utilisateurs de rester profondément engagés dans le contenu.